医院供卵代孕零风险-那些临危受命的“富二代”:有人败家破产,有人力挽狂澜

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大家好,我是水皮,欢迎来到ESG会客厅,我们今天的话题依然是那些临危受命的“富二代”。


上期节目我们谈到了创维的林劲,林劲用了10年的时间带着创维度过了非常关键的一个时期。


其实,比林劲更临危受命的恐怕就是新城控股的王晓松了。


新城控股的紧急情况


新城控股的案子,大家都知道,原董事长王振华因为刑事案件,被公安给拘了。那么拘的时候非常突然,王晓松收到信息也是非常突然,但没有办法新城控股是上市公司,董事长被抓,谁来接这个班呢?除了王晓松也没有别人。


那么,王晓松是1987年出生,三十来岁。其实,王晓松在新城控股里面已经干了很长时间,但是因为父子的政见不同、企业发展的想法不一样,另外也跟王晓松的婚事父子看法有冲突。


所以,王晓松跟他爸爸的矛盾非常大,一度实际上是淡出了新城控股。尽管淡出,但是王晓松毕竟在新城控股已经待了很长时间,而且有从基层干起的这个经验,所以王晓松当时站出来,应该讲还是众望所归。


那么,事实上,王晓松这个“富二代”还是很有能力的,很快就控制住了局面。


我们知道,新城控股在A股上市,另外还有两个公司在港股上市,一度新城控股的股价是连续下跌。做为一个地产股,公司本身出了这么大的事情。然后,地产又处在宏观调控的这么一个背景之下,真是屋漏偏遭连阴雨。


可但是,你看看,后期新城控股的股价不单单是稳住了,而且成为上一轮这个行情中,地产股里面少有的创出新高的这么一只股票。因为它的盈利模式还是相对靠谱的,它有“小万达”的一个称号。


那么,我们前面也提到,王晓松之所以跟他父亲有冲突,在经营上面是有分歧的。事实证明,至少在经营策略上,王晓松是青出于蓝,胜于蓝。所以,新城控股走的就比较稳!


中国公司新的命题


那数据就表明,现在A股有38位“90后”董事长,有29位是子承父业或依靠家族实力收购上市企业而来的,其中临危受命的就有16位。


换句话来讲,一半的继承者是临危受命,这是不是一个非常令人触目惊心的数字!那么,说明什么呢?说明这些上市公司在公司治理方面还是有问题的,并没有考虑到一个长期稳定的格局。


所以说,“富二代”的接班,它不光是一个家族的问题,尤其是上市公司,它还是一个公众公司的问题,一个公众利益如何保障的问题,一个上市公司如何延续经营的问题。所以,一切事情都是要从长计议和规划的,像这种临危受命并不是好事情。


我们知道,临危受命有成功的,但是也有令人非常遗憾和失败的。


早年间,“山西钢铁大王”李海仓在办公室被发小枪杀,那么年仅22岁的李兆会就临时从澳大利亚被叫回来,出任海鑫钢铁的“掌门人”。


应该讲,当时李兆会手中的海鑫钢铁是相当不错的一个资产,再加上当时供给侧改革,钢价一段时间暴涨,他手中的资金应该是相当相当充裕的。


但也正因为这些充裕的资金,让他在资本市场的游戏中间迷失了自我,结果现在成了什么?现在成了老赖,谁能想到有这种结局呢?谁也没想到他一把好牌打的稀巴烂吧!


当然,像李兆会这样的个案,也是极端的一个个案。大多数临危受命“富二代”,还是保证了公司的平稳。


但是,我想如果说早做准备、早做安排,一个公司的治理上能够形成一个梯队,能够形成一个董事会的相对制衡,或者说是一个集体领导。


那么,哪怕董事长、创始人出现了意外,这个公司依然还是能够平稳,这一点对于中国的公司来讲也是一个新的命题。


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